Hun blev for nylig af HK og Djøf - på vegne af tre kommunale medarbejdere - beskyldt for grænseoverskridende adfærd. Kiær skulle desuden have udtalt trusler via tredjepart over for tre ledende og nu sygemeldte medarbejdere.

Men en advokatundersøgelse foretaget af Bech-Bruun konkluderer nu, at der ikke er hold i anklagerne.

Benedikte Kiær har hele tiden holdt fast i, at hun ikke kunne genkende anklagerne.

Glad for afgørelsen

Borgmesteren er glad for undersøgelsen, og håber nu at kunne se fremad.

”Det er ingen hemmelighed, at det har været et hårdt og svært forløb for medarbejderne og for dem, det har berørt, altså også mig. Jeg er glad for, at undersøgelsen i dag ligger på bordet, og den er så klar i sin konklusion. Jeg er også lettet, for nu kan vi komme videre,” siger Benedikte Kiær til Helsingør Dagblad.

I vores øjne er sagen yderst principiel

Der er egentlig to sager

Sagen begynder med, at Helsingør Kommunes whistleblower-enhed i september modtager et anonymt brev med en række anklager om dårligt arbejdsmiljø og kritik af Benedikte Kiærs ledelsesstil.

Indholdet af det brev blev også genstand for en advokatundersøgelse af advokatfirmaet Horten. Det var ifølge Politiken i forbindelse med den undersøgelse, at de tre ledende medarbejdere skulle have udtalt sig, og på den baggrund være blevet udsat for den påståede grænseoverskridende adfærd, som førte til advokatundersøgelse nummer to.

Advokatundersøgelsen foretaget af Horten har også frikendt Benedikte Kiær.

Fagforeninger venter med at kommentere

Tilbage til den sag, som HK og Djøf har rejst, så har fagforeningerne endnu ikke set selve afgørelsen:

”Indtil vi får indblik i redegørelsen fra Bech-Bruun, har vi ikke noget grundlag for at kommentere yderligere på sagen om vores tre medlemmer. I vores øjne er sagen yderst principiel, da den handler om dem, der skal kunne håndtere whistleblowersager på en saglig måde. Det er grunden til, at vi har bedt kommunens Erhvervs- og økonomiudvalg om at få sagen undersøgt,” lyder det i en fælles udtalelse fra Søren Rex, faglig chef i HK Kommunal Hovedstaden og Kia Philip Dollerschell, juridisk chef i Djøf.

Udtalelsen fortsætter:

“Og derfor er det selvfølgelig også vigtigt, at der drages den nødvendige læring af sagen, så lignende sager kan undgås. Det sker bedst på et oplyst grundlag.” 

Netavisen Pio følger op på sagen, når der foreligger kommentarer fra de to fagforeninger.