Senest blussede debatten op efter et voldeligt overfald på en fængselsbetjent i Enner Mark Fængsel ved Horsens.

Men nu er Direktoratet for Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet blevet enige om at forlænge den såkaldte fastholdelsesaftale med et par tilføjelser.

Det betyder helt konkret, at der i form af forskellige vederlag er i alt cirka 17 millioner kroner på vej til landets fængselsbetjente.

Det oplyser Kriminalforsorgen i en pressemeddelelse.

Blandt de forskellige vederlag, så får alle uniformerede ansatte i fængsler og arrester et fastholdelsesvederlag på 5.000 kroner som engangsbeløb til sommer.

Aftalen, som gælder med tilbagevirkende kraft fra 1. januar 2023 og gælder til og med 30. juni 2023, vækker glæde hos fængselsbetjentenes fagforening.

”Det er meget positivt, at der fortsat er et ønske om at anerkende medarbejdernes ekstra indsats via lønnen. Vi bliver nødt til at værdsætte dem, som bliver i jobbet og knokler. De fortjener et skulderklap," siger Bo Yde Sørensen, der er formand for Fængselsforbundet.

Konkret anerkendelse

Aftalen gælder for elever, fængselsbetjente, værkmestre, transportbetjente, enhedsledere, enhedschefer og sektionschefer.

”Jeg er helt utrolig glad for, at vi kan præsentere en aftale om ekstraordinær honorering af de mange uniformerede medarbejdere, der fortsat yder en stor ekstra indsats. Den ekstra indsats får vagtplanerne til at hænge bedre sammen, og er fortsat helt afgørende for, at vi kan drive vores institutioner på forsvarlig vis. Derfor er jeg glad for, at vi nu igen kan give de medarbejdere en konkret anerkendelse”, siger direktør i kriminalforsorgen, Ina Eliasen.

Kriminalforsorgen i balance

I Justitsministeriet ses de ekstra penge som en del af et langt sejt træk, der skal få kriminalforsorgen tilbage i balance.

”Landet over går fængselsbetjente på arbejde hver dag for at sikre vores allesammens tryghed og sikkerhed. Men mange steder skal der løbes stærkt – også for stærkt. Vi arbejder på højtryk for at rekruttere og fastholde flere fængselsbetjente, men det kommer til at tage tid.

”Derfor er det kun rimeligt, at vi anerkender og belønner de betjente, som tager ekstra vagter for at få en presset hverdag til at fungere ude i landets fængsler og arrester. Imens fortsætter det lange, seje træk med at forbedre forholdene for vores dygtige og engagerede fængselsbetjente og få kriminalforsorgen tilbage i balance,” siger justitsminister Peter Hummelgaard(S).

De civilt ansatte, eksempelvis socialrådgivere eller undervisere, er ikke omfattet af aftalen. Kriminalforsorgen oplyser, at de anerkender at der også er udfordringer i den personalegruppe, men at situationen blandt det uniformerede personale er så kritisk, at den gruppe prioriteres først.