Opgaven bliver ikke mindre af, at der med særloven er åbnet op for, at ukrainerne skal tilbydes et hurtigt og smidigt fodfæste i det danske samfund.

Det sætter pædagoger, lærere, hospitalsansatte og andre offentlige medarbejdere under et gevaldigt pres. Alle er de helt uundværlige i håndteringen af denne ekstraordinære situation.

Men opgaven har om nogen afdækket specielt én faggruppes værdi. Det handler om de medarbejdere i kommuner og regioner, der samlet set går under betegnelsen administrative.

De medarbejdere – som oftest HK’ere - leverer nemlig med stor dygtighed, fleksibilitet og hårdt arbejde den helt nødvendige logistiske vare i en turbulent tid.

Effektiv og smidig forvaltning

Effektivitet, retfærdighed og smidighed er nøgleord i den proces, det er, at få effektueret og ikke mindst koordineret det politiske ønske om hurtigt at give ukrainerne nogle fornuftige levevilkår.

Efter en opholdstilladelse skal flygtningene hjælpes med ansøgninger om for eksempel bankkonto, Nem-ID og ydelser. Deres nuværende kompetencer og familiesituation skal gennemgås. Der skal sørges for bolig og startes et relevant integrationsforløb.

Nogle af de helt fundamentale opgaver, der skal løses, for at ukrainerne overhovedet kan komme videre med livet

Kontakter til skole, daginstitutioner og sundhedsmyndigheder skal etableres. Der skal samarbejdes med frivillige organisationer og sikres sprogundervisning. Og det skal vurderes, om ukraineren er umiddelbart jobparat, så der kan skabes kontakt til en virksomhed.

Det er bare nogle af de helt fundamentale opgaver, der skal løses, for at ukrainerne overhovedet kan komme videre med livet i Danmark.

Det er de administrative medarbejdere i kommuner og regioner, der sørger for, at det hele sker som en del af et demokratisk funderet retssamfund.

Og jeg hører fra mange sider, at de administrative medarbejdere gør det rigtig godt - også selvom opgaverne er så komplekse og skal håndteres så hurtigt og fleksibelt, at mange er ekstraordinært pressede.

Ny anerkendelse af administrationens værdi

De administrative medarbejdere er lige nu og under indtryk af tyngden fra opgaven med de mange ukrainske flygtninge, i den grad i færd med at vise deres eksistensberettigelse.

I kommuner og regioner er HK’erne i mange sammenhænge simpelthen forudsætningen for, at man med succes kan virkeliggøre politikernes ønske om at give ukrainerne et hurtigt fodfæste i det danske samfund.

Det er klædeligt, at de politiske kræfter, der fortrinsvist er at finde på højrefløjen, nu har valgt at stikke piben ind.

At opgaven på mange måder har blotlagt værdien af en effektiv og professionel administration er sandsynligvis hovedårsagen til, at jeg nu igennem længere tid ikke har stiftet bekendtskab med de ellers allestedsnærværende politiske udsagn om, at administrationen er en overflødig byrde for samfundet.

Det er klædeligt, at de politiske kræfter, der fortrinsvist er at finde på højrefløjen, nu har valgt at stikke piben ind.

Når denne på mange måder ulykkelige flygtningesituation på et tidspunkt viger pladsen for mere velkendte velfærdsdagsordener, er det mit håb, at man bredt set i den politiske verden vil anerkende, at alle faggrupper i vores velfærdssamfund er hinandens forudsætninger.

At man anerkender værdien af, at en velfærd i stadig forandring bliver koordineret og administreret på en ansvarlig og tillidsskabende måde præget af retssikkerhed og effektivitet.

Flygtningeudfordringen fra Ukraine er en tryktest af den offentlige administrations formåen. Den test er mere end bestået.